A GESTÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL NO CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20438/ecs.v7i1.175

Palavras-chave:

Gestão da Formação Profissional, Formação Profissional, Gestão do Conhecimento

Resumo

A gestão da formação profissional é um processo complexo, que permite a implementação das políticas de formação profissional das organizações, pelo que pode ser considerada um elemento estruturante ao nível da gestão de recursos humanos nas mesmas, quer a nível individual como organizacional.

Desta forma, com este artigo procuramos efetuar uma breve reflexão teórica sobre a temática da gestão da formação profissional, a partir de uma revisão narrativa da literatura, com o objetivo de contribuirmos para um melhor conhecimento desta temática.

Biografia do Autor

  • Nuno Álvaro Murcho, ARS do Algarve, IP
    Doutor em Psicologia - Especialização em Psicologia da Saúde, Responsável do Núcleo de Formação Profissional – Administração Regional de Saúde do Algarve, IP, Faro, Portugal
  • José Eusébio Palma Pacheco, Universidade do Algarve
    Doutor em Psicologia - Especialização em Psicologia da Saúde, Prof. Adjunto Escola Superior de Saúde, Universidade do Algarve, Faro, Portugal

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Publicado

28-06-2020

Edição

v. 7 n. 1 (2020): Educação, Ciência e Saúde - Volume 7, Número 1, Ano 2020

Seção

Artigos de Revisão